为促进我院毕业生就业工作，3月1日上午，我院于逸夫楼209会议室召开2022届就业工作座谈会。我院院长梁伟，党委副书记周筱芬，全体班主任、辅导员及就业辅导员出席。会议由梁伟主持。

▲梁伟讲话

梁伟对我院应届毕业生就业情况进行分析。他肯定与会人员对推进就业工作所做的积极贡献，并结合自身担任班主任的经历，指出班主任在学生就业关键期发挥的指引作用。他呼吁班主任关注学生心理与人身安全，多与学生沟通，促进就业工作落实。

▲周筱芬讲话

周筱芬强调，这段时间是毕业生就业黄金时期，也是学生心理波动最大的一个时间段，班主任要对班级里每位同学做到“至少谈话一次”，了解学生情况，掌握学生动态，帮助学生健康成长，为就业工作的的顺利开展打好基础。

王艺蓉汇报学生当前整体情况，她表示，对于未按时返校的同学，要引导其尽早返校，抓住三月的招聘高峰期；对于学分未修满而无法毕业的学生，要减少其心理焦虑，引导他们修完学分。她还提到，我院考研形势较为严峻，要对学生考研情况进行摸查，安慰失利同学，指导学生认真准备复试。

郭喆对我院春招就业岗位情况进行介绍。他指出，春招名额较秋招有所减少，我们要鼓励毕业生用积极行动迈出求职的关键步伐，同时希望班主任对就业学生进行简历指导。

▲会议现场

座谈会上，班主任针对学生就业、考研及考公情况进行交流，对学院就业工作提出建议。会议通报了近年的就业、考研及考公形势，并结合我院学生情况，明确接下来我院就业工作重心：以人为本，“一对一”落实。本次座谈会的成功召开进一步助推我院毕业生就业工作开展，有利于促进学生更高质量、更加充分的就业。

文/梁晋曦 图/刘赞华